Toyota Motor Restrukturisasi Jajaran Direksi

Toyota Motor Corporation (TMC) mengumumkan pengangkatan anggota baru untuk dewan direksi, yang disahkan hari ini dalam rapat umum pemegang saham umum TMC. Setelah pertemuan itu, para direktur dan direktur perwakilan dengan jabatan khusus ditunjuk pada rapat dewan direksi. Promosi eksekutif dan perubahan pada area tanggung jawab eksekutif dan personel di tingkat manajerial sub-eksekutif juga dilaksanakan.

Untuk bertahan di era transformasi yang mendalam ini, TMC telah melakukan upaya yang melampaui praktik-praktik masa lalu untuk secara cepat dan berani meningkatkan inovasi bisnis. Ini termasuk memajukan penentuan waktu dari perubahan eksekutif utama dari bulan April hingga Januari dan memposisikan lebih banyak orang dari dalam dan luar perusahaan dengan tingkat keahlian yang tinggi.

Perubahan personel yang dilakukan hari ini, didasarkan pada prinsip penunjukan orang yang tepat untuk posisi yang tepat, bertujuan untuk mengasah Toyota Production System dan pendekatan TMC untuk pengurangan biaya secara menyeluruh, yang oleh perusahaan dianggap sebagai dua kekuatannya, dan dalam memperkuat kegiatan TMC di pasar Cina yang sangat penting. Selain itu, dengan memungkinkan personel di tingkat manajerial sub-eksekutif (manajer divisi) ditempatkan pada posisi yang bertanggung jawab untuk mengawasi perusahaan internal dan grup operasional, yang sampai sekarang hanya diawasi oleh personel peringkat eksekutif, TMC bertujuan untuk memajukan pengembangan personel level manajer divisi, termasuk pemilihan personel yang lebih muda,

Ke depan, TMC bermaksud untuk meningkatkan fleksibilitas untuk penugasan personel berdasarkan prinsip menunjuk orang yang tepat ke posisi yang tepat, tanpa memandang usia atau berapa lama mereka bersama perusahaan, dan untuk lebih mempercepat inovasi bisnis.[prm/timBX] berbagai sumber.